Wabup Bintan Tandatangani Komitmen Bersama Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta

Wabup Deby (kanan) menandatangani Komitmen Bersama Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta di Gedung Aula Wan Seri Beni, Dompak, Senin (12/1) (Foto : Angga/Peristiwanusantara.com).

By Anggrainas Prasetio 

BINTAN, Peristiwanusantara.com – Wakil Bupati (Wabup) Bintan, Deby Maryanti didampingi oleh Sekretaris Daerah Bintan, Ronny Kartika serta Kepala BKPSDM Kabupaten Bintan dan Jajaran terkait lainnya menghadiri kegiatan Penandatanganan Komitmen Bersama Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta di Wilayah Provinsi Kepulauan Riau dan Provinsi Riau.

Penandatanganan komitmen bersama yang diinisiasi oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) dilaksanakan di Gedung Aula Wan Seri Beni, Dompak, Senin (12/1).

Penandatanganan komitmen bersama ini dihadiri langsung Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh, Gubernur Kepri, Ansar Ahmad, Gubernur Riau, SF Hariyanto bersama para bupati dan wali kota se- Provinsi Kepri dan se Provinsi Riau. 

Dalam kesempatan itu, Wabup Deby bersama seluruh kepala daerah kabupaten/kota se Provinsi Kepri dan Riau menandatangani komitmen bersama pembangunan dan penerapan manajemen talenta ASN dengan Kepala BKN RI.

Tujuan kegiatan penandatanganan komitmen bersama ini, untuk mempercepat pembangunan dan penerapan manajemen talenta ASN di lingkungan pemerintah daerah. 

Usai menandatangani komitmen bersama tersebut, Wabup Deby kepada wartawan mengatakan dirinya mengikuti kegiatan ini, sebagai wujud komitmen Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bintan dalam mendukung penerapan sistem merit dan penguatan meritokrasi dalam tata kelola kepegawaian.

“ Manajemen talenta akan menjadi fondasi penting dalam membangun birokrasi yang profesional dan selaras dengan visi misi pembangunan daerah,” kata Wabup Deby.

Menurutnya pengelolaan ASN yang berbasis sistem merit nantinya akan lebih objektif dan terukur, dimana akan mampu melahirkan aparatur yang menjadi penggerak pembangunan.

Ia mengatakan bahwa Kabupaten Bintan pada tanggal 22 November 2025 yang lalu, sudah melakukan tes profiling sebanyak 500 ASN yang meliputi pejabat struktural dan fungsional, Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, Kepala Bidang, Kepala Bagian, Camat hingga jajaran Lurah. 

Menurutnya, integrasi antara provinsi dan kabupaten/kota harus sejalan untuk menciptakan ASN yang profesional, kompeten, berintegritas, dan memiliki daya saing.

Ia mengatakan manajemen talenta nantinya merupakan instrumen untuk mengubah pola dan sistem kerja birokrasi agar lebih cepat, adaptif, dan efektif. Penempatan ASN ke depannya juga dilakukan berdasarkan kelayakan dan kompetensi agar mampu mengeksekusi fungsi-fungsi pemerintahan secara optimal.

“Di era yang serba cepat ini, kita tidak bisa lagi mengangkat ASN yang lambat dalam mengeksekusi program pemerintah. Meritokrasi kita wujudkan dalam manajemen talenta dengan menempatkan kader-kader terbaik untuk mewujudkan visi dan misi pemerintah,” tegasnya.

Melalui penandatanganan komitmen bersama ini, Pemerintah Kabupaten Bintan bersama seluruh pemerintah daerah di Provinsi Kepri juga diharapkan secara konsisten untuk mewujudkan birokrasi yang profesional, berdaya saing, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. (Angga)

Editor : Ismanto