Bupati Cen Sui Lan Kunker ke BKN Pusat Guna Mempercepat Reformasi Birokrasi di Daerah Perbatasan

Bupati Cen Sui Lan (8 dari kanan) bersama jajaran foto bersama dengan pegawai BKN Pusat di Jakarta, Kamis (13/8/2026) (Foto : Putra/Peristiwanusantara.com)


By Putra Mardiyanto
NATUNA, Peristiwanusantara.com –  Penerapan Manajemen Talenta yang terintegrasi dengan sistem Badan Kepegawaian Negara (BKN) sangat penting dilakukan. 

Pengelolaan sumber daya manusia aparatur tidak lagi dapat dilakukan dengan pola-pola lama yang bersifat subjektif, melainkan harus mengacu pada kualifikasi, kompetensi, rekam jejak, dan kinerja pegawai.

Hal tersebut disampaikan oleh Bupati Natuna, Cen Sui Lan, saat melakukan kunjungan kerja (Kunker) dan koordinasi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat di Jakarta, pada Kamis (13/8/2026).

“Pembangunan Natuna membutuhkan aparatur yang kompeten, berintegritas, dan inovatif. Melalui Manajemen Talenta yang terintegrasi dengan BKN, seluruh proses promosi dan penataan karier ASN Natuna murni didasarkan pada rekam jejak, kualifikasi, dan kinerja,” tegas Bupati 

Selanjutnya, Bupati Cen Sui Lan mengatakan kunker ini untuk memperkuat manajemen aparatur serta mempercepat reformasi birokrasi di daerah perbatasan. Serta menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Natuna untuk membangun tata kelola pemerintahan yang semakin profesional, transparan, objektif, dan berbasis kinerja, khususnya dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN).

“ Penguatan sistem manajemen ASN tersebut menjadi bagian penting dalam memastikan penempatan aparatur sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan organisasi,” kata Bupati Cen Sui Lan.

Bupati berharap prinsip “right man on the right place” dapat diterapkan secara konsisten dalam penataan jabatan dan pengembangan karier ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Natuna.

Pemerintah Kabupaten Natuna memandang penguatan tata kelola ASN sebagai salah satu pondasi penting dalam mendukung pembangunan daerah, terutama dalam menghadapi tantangan sebagai wilayah perbatasan.

Melalui koordinasi dengan BKN, Pemkab Natuna berharap proses reformasi birokrasi dan modernisasi manajemen ASN dapat terus diperkuat sehingga mampu menghasilkan aparatur yang profesional sekaligus mendukung terwujudnya pelayanan publik dan pembangunan daerah yang lebih efektif. (Put).

Editor : Ismanto